Vaš zaupanja vreden strokovnjak

Aktivnosti, ki jih za stranke izvajamo izhajajo iz temeljitega poznavanja vsebin, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR), ter potreb podjetij in zaposlenih. Prepričani smo, da je strokovno pripravljena sistemizacija delovnih mest, aktivna in dosledna motivacija zaposlenih, ter spoštovanje dogovorov, ki jih določa pogodba o zaposlitvi eden o ključnih organizacijskih dejavnikov uspeha podjetja, ter zadovoljstva zaposlenih.

Področja pravno kadrovskih storitev

Sistemizacija delovnih mest

Sistemizacija delovnih mest je pravni akt, ki ga sprejme vsak delodajalec, ki zaposluje več kot 10 delavcev.

Več

Variabilno nagrajevanje

Variabilno nagrajevanje zbližuje interese podjetja in zaposlenega ter omogoča preboj najsposobnejših.

Več

Vrednotenje delovnih mest

Prenova plačnega sistema vključuje sistematičen način določanja vrednosti delovnega mesta glede na druga delovna mesta v podjetju.

Več

Ponujamo vam rešitev vaših problemov

Katere koli zapletenosti

Kontaktirajte nas

    Izberite, kaj vas zanima:

    Sistemizacija delovnih mestVariabilno nagrajevanjeVrednotenje delovnih mestDrugo

    .