Skip to content
  • +386 (0) 31 428 265
  • info@eudace.eu
  • +386 (0) 6 964 89 51
  • info@eudace.eu
VPRAŠAJTE NAS!

    Izberite, kaj vas zanima:

    Sistemizacija delovnih mestVariabilno nagrajevanjeVrednotenje delovnih mestDrugo

    Pravo in kadri
    Domov
    Storitve
    Sistemizacija delovnih mest
    Vrednotenje delovnih mest
    Variabilno nagrajevanje zaposlenih
    Novice
    O nas
    Kontakt
    Vprašalnik
    Domov
    /
    Novice
    /
    sistemizacija

    Oznaka: sistemizacija

    Sprememba sistemizacije delovnih mest – Kdaj, in kakšni so izzivi

    V Sistemizacija delovnih mest, Splošno
    Sprememba akta o sistemizaciji

    Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan s splošnim aktom določiti pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu oziroma za vrsto dela, kar v praksi predstavlja akt o sistemizaciji delovnih mest.

    Oznake: sistemizacija, sprememba sistemizacije
    Več

    Znižanje plač zaposlenim pri spremembi Akta o sistemizacije delovnih mest

    V Sistemizacija delovnih mest, Splošno

    V primerih, ko delodajalec zaradi potreb poslovnega procesa spreminja sistemizacijo delovnih mest, je pogosto prvo vprašanje, ki si ga zaposleni zastavljajo, ali bodo ohranili zaposlitev ter plačo, kakršno prejemajo.

    Oznake: akt o sistemizaciji, sistemizacija, znižanje plač zaposlenim
    Več
    Pravo in kadri

    Ponujamo vam rešitev vaših izzivov, katere koli zapletenosti.

    Kontakt

    EUDACE d.o.o.

    Dunajska cesta 159
    1000 Ljubljana

    info@eudace.eu
    +386 (0) 31 428 265

    Povezave
    • Domov
    • O nas
    • Storitve
    • Kontakt
    • Politika zasebnosti
    • Piškotki
    • Načrt strani

    © Eudace

    Linkedin Twitter Facebook-f